Compétences
Compétences
NOS
EXPER-
TISES.
ÉLABORER, EXPRIMER
ET REVELER LE PROJET
DE L'ENTREPRISE
CO-ÉLABORER L'IDENTITE,
LA PROMESSE ET L'EXPERIENCE
DE MARQUE
NOS
EXPER-
TISES.
ÉLABORER, EXPRIMER
ET REVELER LE PROJET
DE L'ENTREPRISE
CO-ÉLABORER L'IDENTITE,
LA PROMESSE ET L'EXPERIENCE
DE MARQUE
NOS
EXPER-
TISES.
ÉLABORER, EXPRIMER
ET REVELER LE PROJET
DE L'ENTREPRISE
CO-ÉLABORER L'IDENTITE,
LA PROMESSE ET L'EXPERIENCE
DE MARQUE
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EXPER-
TISES.
ÉLABORER, EXPRIMER
ET REVELER LE PROJET
DE L'ENTREPRISE
CO-ÉLABORER L'IDENTITE,
LA PROMESSE ET L'EXPERIENCE
DE MARQUE
ÉLABORATION, EXPRESSION
ET PARTAGE DU PROJET DE L'ENTREPRISE
ÉLABORATION, EXPRESSION
ET PARTAGE DU PROJET DE L'ENTREPRISE
ÉLABORATION, EXPRESSION
ET PARTAGE DU PROJET DE L'ENTREPRISE
ÉLABORATION, EXPRESSION
ET PARTAGE DU PROJET DE L'ENTREPRISE
NOS
MÉTHO-
DES.
LES ATELIERS CORPORATE
ONT CONÇU DES MÉTHODOLOGIES
INNOVANTES, EXCLUSIVES
ET ÉPROUVÉES QU'ILS METTENT
À DISPOSITION DE LEURS CLIENTS DANS LE CADRE DES MISSIONS QU'ILS LEUR CONFIENT.
CO.DI®
La CO-élaboration Dynamique de l’Identité est une démarche qui vise
à analyser et structurer les éléments de vision pour co-élaborer
avec les dirigeants l’identité de l’entreprise et favoriser l’alignement.
PRISM®
Est un outil de pilotage et de ré-expréssion des identités et stratégies de marques. Il permet notamment de déterminer les axes d’optimisation de la communication dans la durée.
F.A.ST®
Est une méthode pour Faciliter l’Appropriation de la Stratégie
de Transformation grâce à des ateliers interactifs on-line ou on-site
pour accélérer la mobilisation des managers et des collaborateurs
sur la vision stratégique et son déploiement.
1PACT®
Est une méthode inclusive pour que l’action des managers ait
un impact décisif sur la transformation de l’entreprise.
Un pacte qui réunit l’ensemble des engagements
de la communauté managériale pour mettre l’entreprise
en mouvement autour du projet de changement.
CO.EXPÉRIENCE®
Est une méthode collaborative pour faire bouger la culture de l’entreprise au travers de l'expérience collaborateur.
Pour concrétiser son projet dans les attitudes et les comportements
qui fondent l’expérience du collaborateur à chacun des moments clés
de son parcours dans l’entreprise.
ID®
l'Identité Dynamique® est la méthode d’expression de la marque employeur des Ateliers Corporate. Elle repose sur la mise en lumière
de l’identité dynamique de l’employeur (équilibre entre identité voulue, vécue, émise et perçue) pour construire son incomparabilité.
