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LES ATELIERS CORPORATE

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COMMUNICATION

STRATÉGIQUE

Cabinet conseil en communication stratégique,

Les Ateliers Corporate accompagnent depuis plus

de 10 ans les équipes dirigeantes dans leurs enjeux

de transformation, de management et de marque.

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LES NOUVEAUX DÉFIS DES DIRIGEANTS

Tout change. Défis environnementaux et sociétaux, nouveaux imaginaires, intelligence artificielle, big data, nouveaux usages.

A l’ère de l’anthropocène et de la numérisation du monde, les défis

sont immenses.

Les entreprises et les organisations sont souvent seules face

à ces mutations. Pour se projeter dans l’avenir, aborder les nouvelles complexités et les accompagner dans leur transformation,

elles ont besoin de partenaires crédibles.

Les Ateliers Corporate sont aux côtés des équipes dirigeantes pour les aider à discerner l’avenir, exprimer la raison d’être et affirmer

le leadership de leur entreprise et de ses marques. Pour la remettre

en mouvement, la rendre plus forte, plus innovante, plus performante...

NOS DERNIÈRES ACTUALITÉS

lundi 1 juillet 2019

Jamais la responsabilité de l’entreprise n’a été aussi grande que dans la société post-moderne.

 

Moins on espère du politique, plus on attend d’elle.

Hier limitée à la seule création de richesse, elle est désormais attendue sur la préservation des équilibres essentiels. De l’emploi à l’environnement elle est partout en première ligne.

 

En moins d’une décennie, l’entreprise est devenue l’espace où tout se joue, où tout se cristallise.  

Cette entrée dans l’âge adulte de la relation avec le citoyen-consommateur change la donne.

 

lundi 28 janvier 2019

Manager

par la 

culture

Dans l’entreprise, le management passe souvent par le contrôle. Les normes, les procédures, les KPI sont au cœur du fonctionnement d’une mécanique, qui au nom du principe de précaution, supporte mal l’incertitude. 

 

Dans l’entreprise visionnaire, le management passe d’abord par la confiance. L’adhésion aux valeurs est la condition nécessaire de la réussite. L’autorité incarnée est au pouvoir.

Dans l’entreprise visionnaire, manager c’est avant tout faire partager un projet dans lequel chacun peut donner libre cours à son engagement et à son talent.

lundi 17 décembre 2018

Penser l’avenir de l’entreprise dans un monde en mutation, c’est la faire évoluer. C’est la penser autrement pour la remettre en mouvement. 

L’existence des entreprises est ainsi marquée par une succession de transformations : nouvelle équipe de gouvernance, nouveau plan stratégique, nouvelles conditions de marché, changements de périmètre autant de chocs que l’entreprise, parfois, encaisse avec brutalité.

Comment impulser la dynamique du changement ? Quel sens donner aux efforts demandés ? Comment associer et mobiliser les parties prenantes à la transformation de l’entreprise ?

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